Administração

O profissional de administração pode atuar tanto em órgãos públicos quanto em empresas privadas, e também empreender. O administrador é praticamente o coringa do mercado de trabalho e, por isso, a demanda por esse profissional está sempre em alta. O setor público também é, sem dúvida, um grande atrativo para o administrador.

O curso de Administração oferece aos alunos uma formação multidisciplinar e inovadora, adaptada ao contexto regional. Qualificando profissionais para criar, manter e melhorar os processos de gestão em organizações públicas e privadas (com ou sem fins lucrativos) nas diversas áreas do ambiente urbano e rural.

Mercado de trabalho:

O campo de atuação profissional do Administrador com as respectivas atividades privativas ao Profissional, está previsto na Lei n.º 4.769, de 9 de setembro de 1965, que dispõe sobre o exercício da profissão de. Administrador.

Os profissionais Bacharéis em Administração gozam de privativa e distintiva do direito de atual nas seguintes áreas:

• Administração e Seleção de Pessoal/Recursos Humanos;
• Organização e Métodos/Análise de Sistemas;
• Orçamento;
• Administração de Material e Logística;
• Administração Financeira;
• Administração Mercadológica/Marketing;
• Administração da Produção;
• Desdobramentos ou Conexos;

Os Profissionais da Administração exercerão a profissão como profissional liberal ou não, mediante desenvolvimento das seguintes atividades:

• Elaboração de pareceres, relatórios, planos, projetos, laudos;
• Realização de perícias, arbitragens, assessoria e consultoria em geral, pesquisas, estudos, análises, interpretações, Planejamento, implantação, coordenação e controle de trabalhos;
• Exercício de funções e cargos de administrador do serviço público federal, estadual, municipal, autárquico, sociedades de economia mista, empresas estatais, paraestatais e privadas, em que fique expresso e declarado o título do cargo abrangido;
• Exercício de funções de chefia ou direção, intermediária ou superior assessoramento e consultoria em órgãos, ou seus compartimentos, da Administração pública ou de entidades privadas, cujas atribuições envolvam principalmente, a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de administração;
• Magistério em matérias técnicas dos campos da administração e organização.

Objetivo

O curso de Bacharelado em Administração do UNIFAESF tem como objetivo formar profissionais com sólidos conhecimentos humanísticos, através da integração efetiva das abordagens disciplinares, interdisciplinares, e transdisciplinares, proporcionando aos discentes uma formação teórico-prática com visão humanista, sistêmica, generalista e multidisciplinar nas diversas áreas da administração; possibilitando a atuação deste profissional em uma sociedade em constante transformação, com postura ética, crítica e reflexiva, pautado no desenvolvimento das competências e habilidades necessárias para sua atuação profissional e cidadã.

Perfil do Egresso

Em consonância às necessidades profissionais e sociais do setor, bem como, com o proposto das Diretrizes Curriculares Nacionais, o Bacharel em Administração deverá apresentar o perfil para atuação no planejamento, organização, direção e controle das organizações, gerindo questões financeiras, materiais e de pessoas. Em sua atividade, utiliza as ferramentas científicas, técnicas, sociais e econômicas da produção e do gerenciamento. Nos processos de tomada de decisão, proporciona a circulação de informações, apresentando soluções inovadoras e adaptáveis ao contexto organizacional. Tem ainda como função fixar objetivos, organizar e alocar recursos financeiros e tecnológicos, liderar as pessoas e equipes, negociar, controlar e avaliar resultados, compreendendo o contexto sociopolítico e econômico em que atua e exercitando a capacidade de comunicação e de relacionamento. O futuro Administrador do UNIFAESF, poderá atuar na gestão de organizações públicas e privadas, e poderá também atuar de forma autônoma, por sua competência para exercer atividades de planejamento e gerenciamento nas áreas que seguem:

• Gestão de Pessoas;
• Finanças;
• Projetos;
• Marketing;
• Estratégias Organizacionais;
• Logística e Serviços;
• Produção e Materiais;
• Sistemas de Informações;
• Novas tecnologias administrativas;
• Comércio Exterior.
• Além disso, o curso prepara o profissional com competências e habilidades para:
• Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão;
• Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais;
• Refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento;
• Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, bem assim expressando-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais;
• Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;
• Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e das experiências cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável;
• Desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações; e
• Desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais;
• Compreender as questões científicas, técnicas, sociais e econômicas da produção e de seu gerenciamento, observando níveis graduais do processo de tomada de decisão, bem como para desenvolver gerenciamento qualitativo e adequado, revelando a assimilação de novas informações e apresentando flexibilidade intelectual e adaptabilidade contextualizada no trato de situações diversas, presentes de emergentes, nos vários segmentos do campo de atuação do administrador.